สร้างพลังทางวัฒนธรรม สู่การพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืนในภาคตะวันออก โทร 038-500-000 ต่อ 651
page

ความเป็นมาของศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น

ประวัติความเป็นมา ทำเนียบผู้บริหาร สถานที่ตั้ง ปรัชญา วิสัยทัศน์ และพันธกิจของศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์

ความเป็นมาของศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น

ความเป็นมาของศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น

ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ จัดตั้งขึ้นตามกฎกระทรวงจัดตั้งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๔๘ เมื่อวันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2548

พ.ศ. ๒๕๑๙

ใช้ชื่อว่า หน่วยประเคราะห์วัฒนธรรม วิทยาลัยครูฉะเชิงเทรา โดยกรมการศาสนา กระทรวงศึกษาธิการ ได้จัดตั้งหน่วยประเคราะห์ทางวัฒนธรรมขึ้นในวิทยาลัยครูทั่วประเทศ ทำหน้าที่ศึกษาค้นคว้าเก็บรวบรวมข้อมูลทางวัฒนธรรมของท้องถิ่น และข้อมูลทั่วไป

พ.ศ. ๒๕๒๔

ใช้ชื่อว่า ศูนย์วัฒนธรรม วิทยาลัยครูฉะเชิงเทรา โดยสำนักงานคณะกรรมการวัฒนธรรมแห่งชาติได้กระจายงานออกสู่ภูมิภาคต่าง ๆ ให้จังหวัดที่มีวิทยาลัยครูใช้วิทยาลัยครูเป็นศูนย์วัฒนธรรมจังหวัด วิทยาลัยครูฉะเชิงเทราจึงดำเนินงานของสำนักงานคณะกรรมการวัฒนธรรมแห่งชาติควบคู่กันมาจนถึงปัจจุบัน

พ.ศ. ๒๕๓๘

พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว รัชกาลที่ 9 ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ พระราชทานนาม “สถาบันราชภัฏ” ให้แก่วิทยาลัยครู ศูนย์วัฒนธรรมจึงเปลี่ยนชื่อเป็น สำนักศิลปวัฒนธรรม ตามมาตรา 10 แห่งพระราชบัญญัติสถาบันราชภัฏ พ.ศ. 2538

พ.ศ. ๒๕๔๗

เปลี่ยนสถานภาพเป็น “มหาวิทยาลัยราชภัฏ” ตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. 2547 มาตรา 10 ซึ่งกำหนดให้มหาวิทยาลัยอาจมีศูนย์ ส่วนราชการ หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าคณะได้

พ.ศ. ๒๕๔๘

ใช้ชื่อว่า ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ มีฐานะเทียบเท่าคณะ จัดตั้งขึ้นตามกฎกระทรวง กระทรวงศึกษาธิการ เมื่อวันที่ 1 มีนาคม พ.ศ. 2548

พ.ศ. ๒๕๕๐

ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น ย้ายสำนักงานชั่วคราวมาที่อาคารคณิตศาสตร์ (หลังเดิม)

พ.ศ. ๒๕๕๔

ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น ย้ายสำนักงานมาที่อาคารราชนครินทร์ ชั้น ๓

แหล่งเรียนรู้ทางศิลปะ วัฒนธรรม

ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มีแหล่งเรียนรู้ทางศิลปะ วัฒนธรรม ที่อยู่ในความรับผิดชอบ ณ ศูนย์วิชาการท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ศูนย์บางคล้า ตำบลหัวไทร อำเภอบางคล้า จังหวัดฉะเชิงเทรา

อาคารศูนย์วิชาการท้องถิ่นสร้างด้วยเงินบำรุงการศึกษา เงินบริจาคของธนาคารกรุงเทพ มูลนิธิชินโสภณพนิช มูลนิธิ ดร.เทียม โชควัฒนา เป็นเงิน ๑๐,๔๐๐,๐๐๐ บาท และ ฯพณฯ ท่านประสิทธิ์ กาญจนวัฒน์ ได้บริจาคสมทบการก่อสร้างอาคารศูนย์วิชาการท้องถิ่น เป็นเงิน ๔,๒๐๐,๐๐๐ บาท เปิดให้บริการตั้งแต่ปี ๒๕๔๒ เป็นต้นมา

ทำเนียบผู้บริหาร

๑. อาจารย์สุจิรา ยงเยี่ยงงามพ.ศ. ๒๕๑๖ ถึง พ.ศ. ๒๕๒๐
๒. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ธานี ปาลสุทธิ์พ.ศ. ๒๕๒๐ ถึง พ.ศ. ๒๕๒๔
๓. อาจารย์ดำรงเกียรติ นกสกุลพ.ศ. ๒๕๒๔ ถึง พ.ศ. ๒๕๒๘
๔. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ชุมศรี นพวงศ์ ณ อยุธยาพ.ศ. ๒๕๒๘ ถึง พ.ศ. ๒๕๔๑
๕. อาจารย์เรณู ขวัญฉายพ.ศ. ๒๕๔๑ ถึง พ.ศ. ๒๕๔๕
๖. อาจารย์จินดา เนื่องจำนงค์พ.ศ. ๒๕๔๕ ถึง พ.ศ. ๒๕๕๖
๗. อาจารย์อารียา บุญทวีพ.ศ. ๒๕๕๖ ถึง พ.ศ. ๒๕๖๐
๘. อาจารย์ธรรมรัตน์ สิมะโรจนารักษาราชการ วันที่ ๘ มี.ค. ๖๐ ถึง ๒๐ พ.ค. ๖๐
๙. อาจารย์ ดร.จินดา เนื่องจำนงค์วันที่ ๒๑ พ.ค. ๖๐ ถึง ๒๐ พ.ค. ๖๘
๑๐. อาจารย์สมศักดิ์ ทองแก้ววันที่ ๒๑ พ.ค. ๖๘ ถึง ปัจจุบัน

ปัจจุบันศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ เป็นหน่วยงานหนึ่งที่สนับสนุนพันธกิจของมหาวิทยาลัยด้านการทำนุบำรุงศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น การจัดการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ และการบริหารงาน โดยมีผู้บริหารจำนวน ๔ คน และบุคลากรสายสนับสนุนจำนวน ๕ คน รวมทั้งสิ้น ๙ คน

สถานที่ตั้ง

  1. ศูนย์ศิลปะ วัฒนธรรมและท้องถิ่น มีสำนักงานที่อาคารราชนครินทร์ ชั้น 3 มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ เลขที่ 422 ถนนมรุพงษ์ ตำบลหน้าเมือง อำเภอเมือง จังหวัดฉะเชิงเทรา
  2. ศูนย์วิชาการท้องถิ่น ชั้น 1 มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ บางคล้า ตำบลหัวไทร อำเภอบางคล้า จังหวัดฉะเชิงเทรา
  3. หอศิลป์ มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ ตำบลหน้าเมือง อำเภอเมือง จังหวัดฉะเชิงเทรา

ปรัชญา

สร้างพลังทางวัฒนธรรม สู่การพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืนในภาคตะวันออก

วิสัยทัศน์

มุ่งสู่ความเป็นเลิศ ในการสร้างคุณค่าและความเข้มแข็งด้านศิลปะ วัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น และการบริการชุมชน

พันธกิจ

  1. สร้างเครือข่ายและความร่วมมือทั้งภายในและภายนอก เพื่อยกระดับศักยภาพด้านศิลปะ วัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
  2. พัฒนาแหล่งเรียนรู้ทางศิลปะ วัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อเชื่อมโยงกับชุมชน
  3. ศึกษา ค้นคว้า วิจัย สร้างสรรค์ศิลปะ วัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
  4. ส่งเสริม อนุรักษ์ พัฒนา ต่อยอดศิลปะ วัฒนธรรมและภูมิปัญญาท้องถิ่น
  5. พัฒนาระบบการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ